社会评议评价材料

宣威市统计局2018年度社会评议评价工作综合报告

根据《中共宣威市委办公室 宣威市人民政府办公室关于印发<宣威市2018年度部门（单位）和乡（镇、街道）社会评价暨领导评议办法>的通知》（宣办法〔2018〕123号）要求，宣威市统计局高度重视，认真组织全局干部职工深入学习领会，对照检查我局在服务态度、服务质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面的情况，广泛征求群众意见建议，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进措施。现将宣威市统计局2018年度社会评价工作情况报告如下：
在2018年社会评价工作中，市统计局高度重视，进一步强化职能、提升办事效率和服务水平。

一、以党建统领单位管理运行，以更新更严的纪律作风、精神面貌、工作状态和工作业绩适应新常态

一是坚持围绕“两个维护”“四个意识”、“四个自信”及“四个全面”和“五位一体”总方略，始终把党的政治建设摆在首位，狠抓政治学习和基层党建：确保每周一小学，排名排课到每一名干部职工，内容包括政治学习、政策法规学习、业务学习；每月一党课，排名排课到班子成员、改非领导及其他有关人员；确定每月1日为党建活动日，开展“三会一课”、“两学一做”等有关活动，丰富党员的组织生活。积极参与了“示范党支部”创建等工作。

二是时刻不放松对意识形态工作的监督管理：重点是注重干部职工的思想改造，入脑入心地加强思想政治建设，时刻与党中央保持高度一致，严格检查每位同志的言行举止，从多个角度强把意识形态关，始终保持全体党员干部的纯洁、干净和严肃，不与世俗同流合污，决不与不良风尚随波逐流。坚决按照上级有关规定，从严从实落实好党组的主体责任、一把手的主要责任和分管领导的直接责任以及覆盖全局的“一岗双责”领导责任，把全体干部职工的意识形态工作纳入日常考核监督，从各个方面严格执行上级有关规定，切实对照实际解决存在问题，坚决防止意识形态方面的问题出现。

二、狠抓党风廉政建设和中央八项规定的落实，切实强化“四风”管理

坚持以党性党风党纪学习教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。

通过各项制度的建立和完善，时刻把纪律和规矩挺在前面，严抓纪律管理和监督考核：每天坚持执行好“钉钉”考勤、请销假、出差、外出等审批监督，严格智能打卡制度的执行和统计、公布及考核兑现。层层落实目标责任制，把资金使用、物资管理、接待应酬及干部的履职、作风等纳入平时考核和年终考核，确保人人有监督，事事有考核，时时有规矩。

三、强化业务练兵，狠抓精准服务，全面做好“1+4”及21项支撑GDP重点指标监测工作

一是认真做好投资统计改革工作。遵循上级的安排布置，全面清理了上年以来的投资入库项目中的不实项目、超进度报送项目和相关完成的基数，共清理出库上年完成的不实基数102亿元，删除不实项目74亿元，把投资统计工作从“数字游戏”中解放出来，回归到抓真投资、抓实项目，抓按进度报送项目的正常轨道。确定了每月1—15日抓5000万元以上项目入库，每月20日前抓5000万元以下项目入库入及每月下旬到次月上旬抓项目出数的机制。增加了2名投资统计业务人员，培训了7名投资入库、出数审核人员，把易扶安置点、重大项目的业务责任落实到个人，把乡镇街道的投资统计业务分片到个人联络，采取集中上班辅导报送项目等措施，做到了点对点服务，人对人指导，确保应统尽统，应报尽报。

二是把握时间节点，做好经济指标运行监测。做到每月25—30日完成各行业指标预判预报和分析反馈；每月1—6日开网上报期间实时监督，做到一日一报，实时掌握进展动态并及时汇报。每月20日左右对上月经济指标完成情况进行分析总结，对下月工作进行安排调度。今年在各项目经济指标压力极大，宏观经济下行加大及统计改革更加严格的环境下，以经济指标和导向，全力稳增长，实现一季度GDP增长9%，二季度8.3%，三季度7.5%的水平。全市除投资、GDP两项指标未能完成任务外，其余三项指标均保持正常运行，在曲靖市的三次综合排名中先后为第4、7、7名。

四、统揽全局狠抓“四经普”工作推进，确保高效、严格、有序进行和充分准备，为全面启动全国第四次经济普查工作奠定基础

一是以政府购买服务及业务外包的方式新增了8名业务人员，充实到经济普查和投资工作中，增加了人手，解决了长期以来业务人员不足对工作的严重制约问题。

二是严格按照上级的统一指挥按时间节点成立了以市长为组长的经济普查领导小组，及时召开了领导小组会议，印发了市政府文件，扎实开展了培训动员，及时下拨了乡镇经费56万元，市级经费45万元。九月下旬全面开展了单位清查业务。截至目前，全市共选调（选聘）普查指导员、普查员620人，基本完成了面上的单位清查工作，全市单位总数达8156个（法人6101个、产业2055个）、个体户总数达35264个，与三经普对比分别增长了61.4%、-3.1%。

五、加快改革，完成国家局队调整转入的“七项调查”业务工作的落实

按照上级的要求，国家统计局深化改革重点措施之一是把调查队的原七项抽样调查任务调整到地方统计局执行，主要目的是理顺局队业务关系，将部分劳动力调查和“四下”企业调查进行必要的调整优化，充分发挥局队优势，实行“一件事由一家做”，由统计局承担“四下”企业等七项抽样调查。主要内容包括：

1、规模以下工业抽样调查；

2、建筑业小微企业抽样调查；

3、规模以下服务业抽样调查；

4、小微企业固定资产投资情况调查；

5、规模以下企业创新调查；

6、以全国为总体的限额以下批发零售住宿餐饮行业抽样与问卷调查；

7、规模以下工业企业成本费用调查。

七项工作从1月初启动，3月底前完成接转。其余六项调查6月底前交接完成并理上正轨。实现了高效、快速、正常接转业务，不拖延，不断线，无缝对接。

六、统筹兼顾狠抓脱贫攻坚任务，高度负责、精准施策和深入细致地完成脱贫攻坚年度目标任务

一是强化组织领导和严格责任落实，全面落实干部挂钩贫困户的回访、调查研究和精准施策各项措施，确保人员到位，情况清楚和措施落实，坚持执行全体干部每月下乡入户不少于1次的制度，去群众中解决问题，处理难题。积极参与建档立卡贫困户的信息比对、脱贫措施制定及档案录入等工作。

二是突出簸火村的短板，努力研究集体经济、新型经济组织及探索带贫机制等，与镇村研究出了发展特色绿化苗木、山石盆景、特色旅游产品开发等脱贫思路，并筹备了资金，计划在年底前全面落实。

三是积极加强对派出驻村工作队的管理，轮换了年龄偏大的老同志1名，按照人头划拨了3名队员的工作经费1.5万元。先后3次组织班子成员到驻村点帮助研究工作。

七、下步工作打算

（一）加强学习教育。社会评价工作是新形势下加强机关作风建设的有效途径，密切党群干群关系的必然要求。作为政府职能部门，历来受到了社会各界的高度关注。我们要坚持把全面贯彻落实党的十九大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务，组织全体党员干部原原本本的学习党的十九大报告，准确把握十九大确立的重大判断、重大战略，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导。切实加强思想道德教育，使广大干部部职工切实从思想上提高认识，行动上从自我做起，强化统计工作，进一步提高干部职工的整体素质。

（二）在统计体制改革和统计体系建设方面补短板。计划尽快出台一个政府性文件，把全市涉及统计工作的政策法规、规范文件、工作机制、工作程序及数据审核等实现全面规范，理顺机制体制，畅通信息渠道。要在统计人员队伍建设、业务水平提升、数据质量提升等方面进行新突破，新规范。
（三）紧盯目标狠抓落实。认真按照市委、市政府明确的目标任务，紧紧围绕稳增长、重点产业发展、基础设施建设、人居环境提升等重点工作，细化措施，建立精细化管理台账，把任务层层分解到各科室，压实责任抓落实。同时，按月、按季督察，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任，做到用制度管人管事、用机制推动工作，确保按时完成全年各项任务。

宣威市统计局

2018年12月19日