根据市委统一安排部署，市委第一巡察组于2020年12月24日至2021年2月1日对市审计局党组开展了巡察，2021年4月30日市委第一巡察组向市审计局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

关于“领导核心作用不够凸显”的整改进展情况：一是专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》等党纪党规，制定完善《中共宣威市审计局党组议事规则》《宣威市审计局“三重一大”事项决策制度》等，严格落实“五个不直接分管、末位表态制度”，定期召开党组会、局长办公会，加强民主决策、科学决策和集体决策。二是各班子成员深入审计一线，分管领导直接当审计项目组长或参与现场审计指导督促，实施审计项目限时办结制度，进一步加强对工作的跟踪问效，狠抓工作的落实。三是修订完善机关内部管理制度，增强制度意识，注重引导和教育干部职工不断增强制度意识，形成以制度管权、管事、管人的长效机制；抓好制度的刚性执行，特别是领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行制度规定。强化对干部职工的监督管理，做到执纪从严，违规必究，奖罚分明。

关于“政治理论学习不够深入”的整改进展情况：严格落实“第一议题”学习制度，制定了年度学习计划，做到“每月有重点、每次有专题”，至6月30日共组织党组理论学习中心组学习5次，干部职工集中学习11次；强化党员干部自学，党支部年初制定全年学习计划，每月列出学习清单推进学习常态化，利用“学习强国”“云岭先锋”平台资源，开展线上集中学习与交流。在单位宣传栏和其他显眼位置张贴党史学习教育宣传标语，下发学习书籍120多本，引导干部积极自学。

关于“贯彻落实各级决策部署存在一定差距”的整改进展情况：一是运用“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”数字化审计模式，将大数据审计融入各类审计当中，提升审计工作质效。进一步完善数据采集渠道建设，建立健全覆盖全市预算单位的数据定期报送机制。目前，已连续两年完成全市92家一级预算单位财务数据采集工作；从通过省审计厅计算机中级考试的业务骨干中选拔人员组建一个大数据分析团队，强化大数据审计力量；加强审计信息化安全保密工作，保障电子数据和重要信息系统安全稳定运行。二是按有关工作要求，不定期向市委审计委员会报送请示、报告、文件等。加大对违法违纪线索的查处、移送和跟踪整改督导力度，对审计发现的问题进行剖析和总结，不定期向市委、市政府报送综合分析和建议工作专报。三是重大政策跟踪审计调配审计力量予以适度倾斜，将部分跟踪审计专题融入其他审计项目中，做好统筹安排，及时形成综合性跟踪审计报告报送市政府；加强对《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》及其释义等研讨学习，围绕有关计划编制、审理、审计征求意见阶段、整改、回访等重要环节制订完善经责审计业务基本流程、审理制度。同时，对审计项目质量开展交叉检查，对存在问题及时督促整改到位；建立审计问题整改清单，工作组重点督察，联合相关部门共同推进审计整改工作，实施审计结果公告制度，倒逼被审计单位落实整改。四是通过工作会议、审计组进点会、审计取证、征求意见等关键节点，广泛宣传审计整改工作的相关规定，努力营造重视审计、重视整改的意识氛围；建立审计发现问题整改“清单制”“销号制”，每个审计项目建立问题清单，提出整改时限要求，建立健全审计查出突出问题整改情况监督工作的长效机制，及时向市人大上报审计问题清单和责任清单，督促审计问题整改落实；与市委巡察办时刻保持信息互通，及时提供审计报告及情况，督促被审计单位问题整改到位。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

关于“党风廉政建设主体责任落实有差距”的整改进展情况：一是召开专题会议，对党风廉政建设工作进行研究，研判形势，明确任务，解决问题。年初，党组书记与分管领导、分管领导与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书。年底，对党风廉政工作进行督察，并在全局通报督察结果，对存在问题进行整改落实。二是加强内控管理，出台了宣威市审计局内控管理手册及相关内控管理制度，推动单位规范高效管理；加大审计现场管理、廉政回访等专项检查力度，抓好审计组“八不准”审计纪律执行、廉政承诺、廉政监督员、礼品礼金上交和干预审计事项登记等审计现场廉政风险防控各项制度的落实，确保廉洁从审；严格落实谈心谈话制度，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况；通过参观廉政教育基地、讲廉政党课、普法知识竞答等方式，教育党员干部以发生在身边的反面典型为戒，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格按规定邀请派驻纪检组参加党组会，主动接受纪检监察监督，及时向派驻纪检组报告落实“三重一大”执行情况。

三、聚焦基层党组织建设情况方面

关于“党建工作责任落实有差距”的整改进展情况：一是局党组书记带头落实“第一责任人”职责，认真部署重要工作、深入研究重大问题、主动把关重要环节，班子其他成员充分履行“一岗双责”，种好自己的“责任田”。年初召开机关党建工作暨党风廉政建设会议，总结工作，部署任务，层层签订党建工作责任书。组织开展好支部党员评议活动，将评议和考核结果运用到评先评优、各项奖惩和干部选拔任用等方面。二是坚持高标准严要求，以问题为导向，进一步完善管理，加强“五个基本”建设，全面提升党支部规范化标准化建设水平；认真完善“云岭先锋”信息化平台中党支部概况、组织构架等基本信息，推进“智慧党建”建设，认真抓好党支部“三会一课”、　主题党日等组织生活和党费收缴等工作，上半年共组织召开主题党日活动8次，召开党员大会9次，召开支部委员会4次，党小组会6次、党课3次（其中廉政党课1次）。三是成立领导小组，明确分管领导和具体工作人员，并在办公院内醒目位置设置“三务”公开栏，利用职工微信群，及时全面公开重大工程项目建设、重点工作任务落实等重要事项。同时，强化宣传，加大公开力度，强化监督，加强管理。

关于“党内政治生活质量不够高”的整改进展情况：一是严格遵守党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，推动党内组织生活落到实处。二是加强“三会一课”的计划。每月相对固定开展主题党日活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，不断提高组织生活质量；规范组织生活记录，对党员大会、支委会议、党小组会议，主题党日活动、组织生活会等指定人员记录，做到记录有纲有内容。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0874－7123574邮政信箱：宣威市审计局；电子邮箱：ｘｗｓｊ7123574＠126．ｃｏｍ。