简体|繁体|English2021年04月15日    星期四 我要投稿

首页 > 宣威动态 > 部门工作

宣威市人力资源和社会保障局“五抓五促”提升基层党建质量

来源:宣威市人民政府门户网     2021-02-02 14:43:56     阅读次数:

宣威市人力资源和社会保障局紧扣基层党建工作重点任务要求,牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念,倡导“五抓五促”工作法,全面推进基层党建工作任务落实,全力抓好党支部规范化建设,不断提升基层党建质量。

微信图片_20210202144152.jpg

抓制度建设促责任落实。牢牢把握“制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题,必须把加强制度建设作为提高党的建设和组织工作质量的根本保障”工作主线,坚持以党的政治建设为统领,围绕“增强制度意识、健全制度体系、强化制度执行”工作重点,持续抓好党的组织制度建设,不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。教育引导广大党员、干部做制度执行的表率,引领人社系统增强制度意识,自觉维护制度权威。
抓思想教育促作风转变。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化干部职工的理论引导,力保在思想上和行动上与党中央保持高度一致。充分发挥“互联网+党建”“智慧党建”优势,用好“云岭先锋”“学习强国”“领导干部在线学习”等网络资源,教育党员干部读原著、学原文、悟原理,在学懂、弄通、做实上下功夫,不断增强政治认同、理论认同和情感认同。,切实发挥好“头雁效应”,党员领导干部特别是一把手带头转变作风,坚定政治立场,把好政治方向,压实党的作风建设,提振干部职工干事创业精气神,提高行政效能。
微信图片_20210202144156.jpg
抓学习锻炼促干部成长。紧紧牵住基层党建责任制这个“牛鼻子”,局党组与机关党委、各党支部、机关各股室、局属各单位层层签订党建责任书,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。坚持念好“紧箍咒”,用好考核“指挥棒”,督促各级党组织、党员领导干部时刻牢记主责、扛起主业、当好主角,引导党员干部加强党性锻炼,夯实信念基石,熔铸政治灵魂,在实践中增强本领、砥砺品格,切实提升干事创业能力水平。

抓改革创新促工作提升。持续推进“智慧党建”信息化平台建设,推广运用“云岭先锋”APP开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员积分、党务公开等工作,“线上”“线下”无缝对接,实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训到人精准化。开展双向互动、自觉参与的微型学习课堂,让普通党员干部从“课桌”走到“讲桌”,从学员转变为老师,充分调动了党员干部学习的主动性、自觉性和积极性,让党建工作真正成为促进工作提升的“红色引擎”。
抓优质服务促人社形象。深化“放管服”要求,精简办事材料,优化办事流程,创新服务方式,持续推进人社系统行风建设,为办事群众提供优质、便捷、高效的服务。完善基础设施设备,科学设置功能服务区,设置咨询台、休息厅、自助功能一体机、便民饮水机、共享移动电源等,为群众提供良好办事环境。常态开展“亮流程、亮职责、亮身份、亮承诺,创优质服务岗位、创优质服务窗口、创优质服务标兵、创先进基层党组织”四亮四创活动,狠抓抓干部队伍建设,打造优质服务窗口,创建服务型党组织,营造全新人社形象。文/图  付倩

审核:尹富敏

相关评论

 
主管:宣威市人民政府                  主办:宣威市人民政府办公室
联系电话:0874-7162766 运维:宣威市政府信息公开管理服务中心   
滇公网安备 53038102530400号   备案:滇ICP备 07000623号
网站地图     网站标识码:5303810073    技术支持:云南方寸科技

六稳 六保

政务服务

我的服务您来点评