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宣威市第二人民医院2020年公开招聘编制外聘用人员部分岗位取消、递减招聘 计划及放宽开考比例的公告

来源:宣威市人民政府门户网     2021-03-03 11:15:46     阅读次数:

宣威市第二人民医院2020年公开招聘

编制外聘用人员部分岗位取消、递减招聘计划及放宽开考比例的公告

 

根据《中共宣威市委组织部 宣威市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位编制外聘用人员管理的通知》(宣办发〔201465号)和《中共宣威市委组织部 宣威市人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位使用编制外聘用人员业务办理程序的通知》(宣办发〔201668号)文件精神,宣威市第二人民医院拟向社会公开招聘编制外聘用人员61名,通过报名及资格审查等程序,实际通过报名的有效人数22人,部分岗位存在无人报考、达不到开考比例等情况 ,经宣威市第二人民医院招聘工作领导小组会议研究决定,并报请宣威市卫生健康局和宣威市人力资源和社会保障局审批同意,现将宣威市第二人民医院2020年公开招聘编制外聘用人员部分岗位取消递减招聘计划的公告如下:

一、以下8个岗位无符合条件的人员报名,取消招聘计划

神经内科临床岗位、神经外科临床岗位、医学影像学(MRI诊断学)临床岗位、病理诊断学岗位、眼耳鼻喉科临床岗位、重症医学科临床岗位、精神科临床岗位和急诊科临床岗位无符合条件的人员报考,取消相应招聘计划。

二、以下9个岗位达不到1:1开考比例人数的,递减招聘计划予以开考

1.骨科临床岗招聘计划数3人,报名人数2人、审核通过人数2人、有效报名人数2人,递减招聘计划人数1人,递减后招聘计划人数为2人,递减招聘计划人数后不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

2.消化内科临床岗招聘计划数3人,报名人数3人、审核通过人数3人、有效报名人数3人,不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

3.内分泌科临床岗招聘计划数5人,报名人数5人、审核通过人数5人、有效报名人数5人,不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

4.心血管内科临床岗招聘计划数5人,报名人数3人、审核通过人数3人、有效报名人数3人,递减招聘计划人数2人,递减后招聘计划人数为3人,递减招聘计划人数不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

5.肾内科临床岗招聘计划数5人,报名人数4人、审核通过人数4人、有效报名人数4人,递减招聘计划人数1人,递减后招聘计划人数为4人,递减招聘计划人数不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

6.医学影像学(B超诊断学)临床岗招聘计划数3人,报名人数1人、审核通过人数1人、有效报名人数1人,递减招聘计划人数2人,递减后招聘计划人数为2人,递减招聘计划人数不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

7.口腔科临床岗招聘计划数2人,报名人数2人、审核通过人数2人、有效报名人数2人,不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

8.皮肤科临床岗招聘计划数2人,报名人数1人、审核通过人数1人、有效报名人数1人,递减招聘计划人数1人,递减后招聘计划人数为1人,递减招聘计划人数不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

9.康复科临床岗招聘计划5人,报名人数1人,审核通过人数1人,有效报名人数1人,递减招聘计划人数4人,递减后招聘计划人数为1人,递减招聘计划人数不设开考比例开考,该岗位笔试成绩总分达到及格线(总分×60%)以上方可进入经历业绩评价

 

咨询电话:0874-7125545

监督电话:13887147828

 

宣威市第二人民医院       

20213月3        

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